2.协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

3.完善人事档案资料； 　　

4.协助实施员工培训活动； 　　　

5.完成主管交办的其它事项。

6.可参加招聘、培训、理赔、客户服务、理财规划、以及销售等岗位轮岗，了解系统运作，全面提升人力资源相关能力

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.对人力资源工作有一定了解，具备较好的沟通协调能力；

3.可全职实习者优先考虑。

培训讲师，月薪面议

岗位职责:

1.组织实施新人的培训，并针对培训效果进行有效的追踪.

2.整理和归档培训资料，维护培训系统信息.制作相关培训分析报告和报表.

3.可参加招聘、培训、理赔、客户服务、理财规划、以及销售等岗位轮岗，了解系统运作，全面提升培训能力

任职资格

1.有培训师的相关工作经验.

2.大专以上学历，保险、金融、管理、营销类专业优先考虑.

3.有较好的创新能力与控制能力和问题分析解决的能力.

4.抗压力强，具有优秀的团队合作精神。

管理培训生，月薪-

岗位职责：

1.参加招聘、培训、理赔、客户服务、理财规划、以及销售等岗位轮岗，全面提升个人能力，通过各项指标考核。

2.根据个人能力成长及团队发展需要进行二次定岗。

培养方向：

培养方向为有销售经验的管理人员（包括人力资源、行政、培训、业务推动、运营协调等方向）,进入团队管理层并成为行业领军人物。

薪酬福利：

1.极具竞争力的薪资待遇。

2.完善的福利保障，系统的职业生涯规划，和国内外的旅游机会。

3.享受公司商业保险。

4.提供AFP/CFP（国家理财规划师）资格认证培训及支持计划。

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职位联系方式：潘矛资深业务经理，66369663，电子邮箱：277