开展医保支付方式改革，完善内部薪酬分配制度，优化医共体支援配置，加强基层医疗卫生服务能力建设……近日，市卫计部门出台《松滋市县域医疗共同体建设工作方案》，明确全市医疗共同体建设方略，以此全面提升医疗服务体系整体效能。

我市被省卫计委确定为“县域医共体建设县”。如何体现“共同体”？方案提出，医疗共同体内应建立完善的双向转诊机制，实现就诊转诊的无缝衔接，形成“服务共同体”；完善权责一致的引导机制，建立权责清晰、公平有效的分工协作机制，形成“责任共同体”；完善利益分配机制，激发医疗机构相互协作的内生动力，形成“利益共同体”；完善区域医疗资源整合与共享机制，统筹考虑医疗共同体的整体发展，形成“管理共同体”。

方案明确，全市组建两个医疗共同体，医院医院医疗共同体。医院、医院为龙头，在现有医共体基础上，进一步完善运行和管理体制，形成较为科学的分工协作机制，实现县域内基层医疗机构诊疗量较年上升至少3%，由上级向基层医疗卫生机构转诊的人数年增长率10%以上，县域内就诊率提高到90%以上。两个医共体将分别建成远程医疗中心，完成医学影像、检验、病理、心电、B超等资料的传输对接，建立“基层检查＋医院诊断”的就医模式。

全市还将积极探索构建紧密型医共体，在医共体内部实行“五个统一”：统一药品采购和配送，统一成员单位绩效考核办法，统一管理和分配医疗收入以及节余医保资金，统一调配人员使用，统一消毒供应。

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